ВВЕРХ
Автономная некоммерческая организация профессионального образования

8(347) 272-34-72

bktufa@yandex.ru

/Новости / 27.02.18 г. Форум кадрового партнерства. Секция "Коммерческое товароведение"

27 февраля 2018 года в рамках Форума кадрового партнерства прошла работа секции «Коммерческое товароведение». Модераторами площадки были Шагапова С.У., первый заместитель директора, Иксанова С.К., председатель цикловой комиссии математических, естественнонаучных и технических дисциплин.

Участниками секции стали преподаватели и студенты Башкирского кооперативного техникума, а также представители работодателей:

  • Зарипов Ильнур Салаватович, руководитель Региональной общественной организации содействия правовой защите «Комитет правовой защиты населения РБ»
  • Ишбулатов Ислам Акрамович, начальник отдела по эксплуатациям ГКУ РБ «Управление по мелиорации земель»
  • Шарипова Гульнара Галимовна, заведующая магазином «Сластена»
  • Валеева Виктория Викторовна, ведущий специалист-оценщик ООО «Регион Консалтинг»
  • Кириченко Ирина Александровна, индивидуальный предприниматель
  • Сиражетдинов Гали Габдульбарович, индивидуальный предприниматель
  • Ширяев Александр Сергеевич, управляющий сети магазинов "Аленка" и кафе "Амбар"

Формирование профессиональных компетенций происходит на всех этапах образовательного процесса, во время аудиторной и внеаудиторной деятельности, зависит от индивидуальных и личностных характеристик будущего специалиста, умения использовать имеющиеся возможности и способности.

Работодатели, студенты, учебные заведения заинтересованы в высоком качестве образования.

С позиции учебных заведений – это степень соответствия знаний, умений, навыков и уровня подготовки выпускников требованиям, сформулированным в виде федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС).

Выпускник считает образование качественным, если оно позволяет ему успешно конкурировать на рынке труда, получить работу и успешно развивать карьеру.

Работодателей при приеме выпускников учебных заведений на работу в первую очередь интересует их профессиональная компетентность, способность ориентироваться в производственной обстановке, решать нестандартные задачи, принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции и отвечать за них, умение работать в команде.

Во время Форума наши студенты-выпускники демонстрировали презентации собственного портфолио, которые оценивали преподаватели и кадровые партнеры-работодатели. После обсуждения портфолио, студенты получили обратную связь от потенциальных работодателей, стали анализировать свои действия, достижения. Оказалось, что проблема профессионального отбора связано с желанием молодого специалиста, желающего вписаться в контур системы: «человек - деятельность – среда».

Сегодня, современными руководителями, ценится потенциал работника, его энергичность, присутствие творческого начала, способность нестандартно подходить к ситуации, знание персонального компьютера, внешний вид. Также выяснилось, что ключевыми требованиями работодателей являются: инициативность, высокая ответственность, целеустремленность. На современном рынке труда важны: навыки продаж, умение работать в стрессовой ситуации, управлять своим рабочим временем, проводить переговоры, представлять широкой публике свой продукт. Такое качество как универсальность стало ценным из-за желания работодателей сократить численность работников, не сокращая объемы работ. То есть работодатель предпочитает работника, совмещающего различные функции.

Таким образом, современный рынок труда требует от человека, кроме высокого профессионализма, еще и особой ответственности, психологической готовности к различным сложным ситуациям. Значительную роль при этом играет необходимость постоянно совершенствоваться как в профессиональном, так и в личностном плане.

Чтобы интересы всех сторон совпадали, необходимы такие встречи. Это позволит учебным заведениям ответить на вопросы «Что от нас ждут» и «Что мы можем дать», правильно оценить, какие направления подготовки нужно развивать и какие профессиональные компетенции необходимо формировать у выпускников, отвечающие требованиям работодателей и изменениям конъюнктуры рынка труда. Это залог успеха.

 

 

генерация: 0.044 sec;
запросов: 12

Адрес:  450000, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Ленина, д. 26
Телефон:8(347) 272-34-72

e-mail: bktufa@yandex.ru

https://vk.com/bktufa